“ パンを通して、命をつなぐ ” ─ 動物愛護と食のやさしさをテーマにしたイベントを開催
SUSTAINABILITY
サステナビリティ
VISION
ビジョン
- 理念貢献によって社会に感動を与え、
ふとした幸せを一つでも多く生み出す - ビジョン環境・社会問題の解決に挑み、
人々の生活と美しく平和な地球環境を実現する
OUR GOALS
私たちのゴール
- ゴール人々の生活と美しく平和な環境の両立
- 過程環境問題と社会問題の解決
- 手段美容/CSR 活動（社会貢献）
- 美容世界最高品質と上質な接客サービス
- CSR活動製品や知識を使ったプロボノ/ソーシャルケア
- 情報発信地球を想う考え方、身近に手に入れられる情報
-
- Word「社会還元」「三方よし」
- CSRスローガン人も地球も笑顔になれる未来へ
-Act now-このスローガンは、私たち一人ひとりの手で、明るく希望に満ちた未来を創り出すためのメッセージです。
地球温暖化や生物多様性の減少、プラスチック汚染といった深刻な環境問題は、私たちの生活に直接影響を及ぼし、
未来の世代に大きな負担を残しています。
また、貧困や不平等、教育の欠如などの社会的課題も、全ての人々が笑顔で暮らすためには無視できない問題です。
私たちの行動が、今この瞬間、未来を変える力を持っていることを忘れてはいけません。「Act now」という呼びかけは、緊急性を訴え、未来のために立ち上がることの重要性を意味しています。
個人やコミュニティ、企業が手を取り合い、今この瞬間に行動することで、より良い世界を築くことができます。
私たちの努力が実を結び、笑顔あふれる未来が実現する瞬間を夢見て、一緒に行動しましょう。
私たちの力で人も地球も幸せにする未来を切り拓くことができます。
INFINIX HOLDINGSで
取り組む
SDGs
男女平等を実現し、
すべての女性の能力を伸ばし
可能性を広げよう
- INFINIX HOLDINGSの場合正社員男女比男性 22 %女性 78 %リーダーグレード以上の女性の割合67 %※2026年1月時点
- 日本企業の平均正社員男女比男性 54.5 %女性 45.5 %女性の管理職16.3 %※内閣府男女共同参画局より
環境に優しい製品
【 CHRISTINA 】
ヴィーガン認証を受けている製品（BIOPHYTO／ROSE DE MER）
100％自然由来でできており、動物由来成分は一切使っていません。
また、ピーリングやスクラブにマイクロプラスチックを使っていないため、
環境にも優しい製品です。
【 Le bois Sens 】
バスオイルは、使い終わったあと自然環境へ流れていきます。
その先までを見据えて、排水しても海や自然環境を汚染しない
バスオイルを製造しています。
すべての人が健やかに働き、
暮らせるため
【 全社員禁煙 】
全社員が禁煙に取り組み、健康的な職場環境を維持しています。
自らの健康はもちろん、周囲の人々の健康にも配慮した環境づくりを
大切にしています。
【 フィトテラピーによる製品開発 】
WELLAFLOWでは、フィトテラピー（植物療法）の考え方を取り入れた
製品開発を行っています。
植物の力を活かし、女性の心身の健やかさを支える製品を
開発しています。
社内社外両立した学びの場が充実している
【 サロン 】
サロン一人ひとりの課題に寄り添い、実践につながる学びの機会を
提供しています。
・ 個別勉強会を月間約200回以上実施
・ サロン経営にまつわる全体的な勉強会を定期的に開催
・ サロンとの対談形式の勉強会 継続的なスキルアップを支援しています
【 社内 】
社員が主体的に学び、成長できる環境づくりを大切にしています。
・ 月間MVP社員へ能力開発支援金の付与
・ 化粧品検定の取得支援、取得率の向上、社内取得率34％
・ 週1時間、全社員が平等に業務時間中に自己の能力開発をすること
ができる制度を導入
【 CSR（社会への学びの還元） 】
学びを社内外に閉じず、社会へ還元する取り組みも行っています。
・ 社内での環境問題への意識向上を目的としたイベントの実施
・ 高校生を対象とした無料講座のボランティア活動
次世代への教育支援や、環境への意識づけを通じて、
社会全体の学びの循環を生み出すことを目指しています。
社員の働きがいと社会還元
INFINIX HOLDINGSは、世の中の人々の「美」を追求する使命を果たすため、
社員一人ひとりの成長を企業成長の原動力と位置づけています。
社員の成長のために学びや挑戦の機会を提供し、
目標達成と自己実現の両立を支援することで、
持続的な企業成長を実現してきました。
働きがいのある会社認定取得
【 適正な経済活動と社会への還元 】
私たちは、業績を上げることに加え、法令を遵守した適正な経済活動を
行うことを重要な責務と考えています。
その一環として、税務申告において内容の正当性が認められる
「申告是認」を受けており、透明性の高い経営と、健全な財務・税務体制の
維持に努めています。
私たちは、事業活動を通じて得た成果を、納税というかたちで社会へ
還元し、社会に貢献していきます。
人と人とのつながりを大切にする企業文化
INFINIX HOLDINGSでは、社内外を問わず、良好な人間関係と信頼関係の構築を大切にしています。
【 社内の取り組み 】
社内では、全ての部署が関わり、ともに目標を達成する文化を育んでいます。
日常的なコミュニケーションを重視し、一人ひとりが安心して意見を交わし、
支え合える環境づくりを通じて、
良好な人間関係の維持・向上に取り組んでいます。
【 社外とのパートナーシップ 】
社外においては、サロン様との長期的なパートナーシップを重視し、
交流と学びの機会を積極的に創出しています。
・ サロン様向け勉強会の開催
・ ランチ座談会による情報交換・交流の場の提供
・ 表彰パーティーの開催による相互理解とモチベーション向上
これらの取り組みを通じて、サロン様同士のつながりを深めるとともに、
相互に学び合い、成長し合える関係づくりを支援しています。
人と人とのつながりを基盤とした持続可能な価値創出を目指してまいります。
ヴィーガン事業 Te cor gentil
【 Te cor gentilの由来 】
Te cor gentil それはフランス語で
terre（地球） corps（身体） gentil（優しく）を組み合わせた造語。
この一口が地球にやさしく、動物にやさしく、
私たちの身体にもやさしい新たなる選択肢の一つとして
皆様の生活の支えとなりますように。
という意味が込められています。
Te cor gentilのヴィーガンパンは、
「食の選択が、地球環境に与える影響」と真剣に向き合った結果、
生まれたプロダクトです。
畜産を中心とした従来の食料生産は、
大量の水資源の消費や汚染水の排出、
家畜由来のメタンガスによる温室効果ガスの増加、
さらには飼料生産のための農地拡大や森林伐採など、
気候変動・海洋汚染・生態系破壊と深く結びついています。
ヴィーガンという食の選択は、
こうした環境負荷を構造的に減らす一つのアプローチです。
「おいしさ」や「トレンド」だけでなく、
未来の環境に対して責任ある選択であることを大切にしています。
Te cor gentilは、日常の食を通じて、
無理なく続けられるサステナブルな選択肢を提案し、
地球と共存する未来を目指していきます。
社内における
サステナブルな食の選択
INFINIX HOLDINGSでは、
社内イベントや研修、ミーティング時の食事において、
ペスカタリアン（魚介中心・肉類を控える）メニューを
積極的に導入しています。
畜産に依存しない食事を選択することで、
温室効果ガスの排出や水資源の大量消費を抑え、
気候変動への負荷軽減につなげています。
私たちは、「制限」ではなく「選択」として、
社員一人ひとりが無理なく参加できる形で、
サステナブルな食のあり方を社内文化として育てています。
