1. 入社のきっかけ・決めて

私がこの会社と出会った当時、社員は代表を含めてわずか4名。もともと私は「組織に属する働き方」を考えておらず当時アルバイトとして業務に携わっていました。その中で会社の成長スピードは想像以上であり、お客様からの期待や社内の挑戦も一気に増加。「やりたいこと」と「乗り越えるべき課題」が次々に現れる環境にワクワクしました。私の知見を活かして貢献できる余地がたくさんあることに気づき、何よりも“ここでなら、今までの自分では到達できなかった成長ができる”と思いました。代表や上司と対話を重ねる中で、「この変化の中心となり責任を持って働きたい」「この会社と一緒に成長していきたい」と強く思い、正社員として働くことを決意しました。

2.  現在の仕事内容

私の仕事の本質は、【社員一人ひとりの成長を、会社の価値・社会の価値に変換すること】だと考えています。社員の活躍や挑戦が、企業の未来をつくると本気で信じています。その信念のもと、社員と組織の架け橋として私たちの思考・行動・選択の一つひとつから、顧客や社会に対するポジティブな影響を与えられるように人事の仕事に取り組んでいます。その先には女性の長期的なキャリア形成や、美容業界に根強くある「賃金の低さ・続けにくさ」といったイメージの改革もできると思っています。当社の根幹にあるのは「自らの意志と選択で未来を切り拓く」という考え方です。私自身の経験を活かして、人事の立場から社員に成長と挑戦の機会を届けることが、“働く社員の自己実現”へと繋がり、顧客満足や企業の価値向上に繋がると考えています。

3. やりがい・成長実感

会社として初めての評価制度の設計を任されたときでした。マネージャー陣や代表の支援のもと、私が主担当として構築していくという重大なミッションでした。当時は未知の世界、未知の領域そのもので、制度設計に関する経験がない状態で、通常の採用・研修・営業事務業務との兼務というハードな状況下での挑戦でした。始業前や終業後、さらには休日も図書館で情報収集するなど、まさに自分が持っている全ての時間をかけて取り組んだミッションでした。同時に初めて部下やチームを持つという新たな立場にも直面しました。価値観の共有が難しく、チームで仕事を進めることも私にとっては挑戦でした。挑戦の中での苦しみを乗り越えられたのは、仲間からの温かい言葉や、代表・マネージャー陣の理解と支えがあったから。そして何より、「評価が難しいバックオフィスでも、透明性があり納得できる評価指標を創りたい」という気持ちや人事としてキャリアアップしていきたいという私自身が望む強いビジョンがあったからです。逃げ出したくなるような時も、この先に自分が叶えたい未来があると想像ができたので挑戦と達成を創る事ができました。”1人では成し遂げられない事でも組織なら成し遂げられる”を体感したミッションでした！

4. 社風・チームの雰囲気

当社には、“どうすればできるか”を前向きに一緒に考えてくれる文化があると思います。つらさを感じたとき、部署のメンバーや他部署の仲間たちは「共感」だけで終わらせず、本質的な解決に向けて並走してくれます。「しんどさの原因はどこにあるのか」「自分で解決できることと、誰かの助けが必要なことは何か」などを、冷静に一緒に整理してくれます。悩みに対して感情論でなく建設的で実践的なアドバイスをくれる仲間が多く心強いです。また、共通の研修で得られる“共通言語”があるため、短い言葉で意図が伝わるスピード感ある対話が可能です。そのおかげで、悩みを抱え続ける時間が短くストレスを抱えすぎることがないと感じます。そして社員だけでなく代表自らが時間を割いて丁寧に向き合ってくださることもあります。直接お話させていただける時間は問題解決に向かうためのものだけではなく「人が育つ環境とはこういうことか」と実感できる時間でもあり、挫折や葛藤がある度に、このような環境に感謝の気持ちでいっぱいになります。

5.  プライベート・働き方

私の趣味は「お笑い鑑賞」です。休日やフレックス制度を活用し、劇場に足を運んで漫才やコントを観ています。“お笑い”は一見、仕事とは関係がないように見えますが、私にとってはプロフェッショナルの姿勢に触れる貴重な機会でもあります。舞台に立つ芸人さんたちの「一瞬にすべてを懸ける集中力」や「場の空気を読みながら伝える技術」「何度も挑戦し続ける姿勢」に刺激をもらっています。結果的に、リフレッシュしつつもキャリアや仕事に対しての姿勢に大きな影響を与えてくれていると感じています。3連休や長期休暇は帰省をして家族や地元の友人と過ごしたり、時には会社の仲間と出かけることもあります。

6. 就活生へのメッセージ

私は将来的には、人事最高責任者として会社経営に深く関わり、事業の成長を通して社会・顧客・社員の未来をつくる人になりたいと思っています。今の私が担っている仕事や、毎月・毎年掲げている目標は、すべてこの未来像につながっています。日々の挑戦の中で、自分自身や仲間の成長が組織の成長にしっかり繋がっていると実感できる環境にいることを、とても幸せに思っています。就職活動や転職活動では、「自分自身がなりたい姿、本当に求めている状態」に真剣に向き合うことが一番大切だと思います。そして、その理想を実現するためには、“応援し合える仲間”との出会いがとても大きな力になります。誰かに支えてもらうには、まずは自分が応援されるような人であることも大切です。私たちの会社には、・自分の意思で未来を描ける環境・自分の成長が誰かの役に立つことを実感できる仕事、手応えがあります。“自分の大切にしている価値観”をそのまま大切にできる環境を選んでほしいです！その上でクリスティーナジャパンでの仕事を選択いただけると嬉しいです

1. 面接や来社時の会社の印象

転職を考えた際に、以前自分が使って感動した化粧品を思い出し、調べていくうちに社風や企業理念にも強く共感と興味を持ちました。初めて来社した際に迎えてくれたスタッフの明るさにも惹かれ、温かく迎え入れてくれる雰囲気に驚きました。オフィスでは皆さんが活き活きと働いていて、温かく迎え入れてくれる雰囲気に驚き、会社の愛情を持って働かれていることを感じ取りました。社長面接では社員に対する深い愛情と「クリスティーナを通して、世界中に美を広げていく」という想いを強く感じ、この方の元で働きたいと心から思えたことが入社の決め手になりました。

2. 今の仕事の本質

「お客様を美しくして差し上げたい」というサロン様の想いに寄り添いながら、共に肌悩みのない世界を目指す。クリスティーナ製品を通じてその想いをつなぐことがわたしの仕事の本質だと捉えています。そのために、日々サロン様の課題や現状に合わせたご提案を行い、製品知識や販売方法まで丁寧にサポートしています。様々なお客様がいて喜んでいただけることにやりがいを感じますが、自分の仕事が誰かの役に立っていると感じられたときに心から嬉しくなります。「吉田さんが担当で良かった」と言っていただいた時には、涙が出るほどの喜びと、もっと頑張ろうという強い想いが生まれました。

3. 仕事を通してどのような喜びや存在意義を感じるか

サロン様一人ひとりの悩みや課題に寄り添いながら、勉強会や日々のサポートを通して具体的な解決策をご提案しています。販売が苦手な方には伝え方やクロージングのコツを、トリートメント提案に悩む方にはカウンセリング方法など、一緒にキャンペーンを考えることもあります。その結果、「吉田さんのおかげで売上が上がった」「自信を持って提案できるようになった」といったお声をいただくと、自分の存在がサロン様の成長に貢献できていると感じることができ、何よりも本当にお客様のためになれているのが不安もありますが、感謝や喜びの声が自信になり、今ではインストラクターとしてのやりがいを強く感じています。

4. 自分がしんどかった時の周りの反応

日々多くの社員の協力を感じていて、つらいと感じることはほとんどありません。仕事で行き詰まった時には、遠くにいる先輩が電話をかけてきてくれたり、「頑張れているよ」「できているよ」とポジティブな言葉で励ましてくれます。また、同期とは「みんなで乗り越えよう」という強い気持ちを持っており、チーム全体で助け合いながら、前向きに一つ一つの課題に向き合っています。常に細かく現状を共有し、誰かの不安はチームで補い合う社風が、私にとって大きな支えとなり、困難を乗り越える原動力になっています。

5. この会社で描けるキャリアの魅力

この会社では、キャリアや年齢に関係なく、自ら動けば挑戦の機会が与えられることが大きな魅力です。アワードセミナーでは社員を代表してスピーチを任せていただきましたし、挑戦したいという強い気持ちがあればチャンスを掴める環境だと感じました。私は大阪支社の発展に貢献したいという想いから、サロン様同士の座談会やマッサージ勉強会など、支社主催のイベントを考案・実行してきました。また、努力や成果をしっかり認めてくれる承認の文化が根づいており、「会社のために動くことが自分のやりがいになる」と感じられるのも魅力のひとつです。今後はリーダーとして、支社や地方の発展を引っ張る存在になり、より大きな貢献を目指しています。

6. どのような趣味があり、達成できているか

私の趣味はピラティスで、クリスティーナに入社してから始めた習慣です。仕事終わりに通うことで気分転換になり、心も体もリフレッシュできます。休日も朝から体を動かすことで活力が湧き、元気に1日をスタートできるようになりました。ピラティスを通して姿勢改善や体幹の強化を実感し、集中力も高まったと感じています。また、クリスティーナはフレックス制度があるため、定時より早く退勤して趣味の時間をしっかり確保することもできます。そういった日は、友人や同僚と食事を楽しんだり、自分自身のためのリラックスした時間を過ごしたりと、心豊かな日々を送れています。仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境だからこそ、趣味も充実できていると感じています。

7. 就活生へのメッセージ

私がこの会社で働いて感じるのは、常に挑戦のチャンスがあり、努力をしっかり認めてもらえる環境の素晴らしさです。会社のために動き、貢献できた時に承認してもらえることで、「もっと頑張ろう」と思うことができます。私はこの会社に入ってから、本当に仕事が楽しいと心から感じるようになりました。もちろん大変なこともありますが、それ以上にやりがいや喜びがあります。誰かの役に立つことの楽しさや、自分の成長を実感できる環境で働きたい方には、クリスティーナはぴったりの場所だと思います。一緒に働くスタッフの方に出会えることを心から楽しみにしています！

1. 入社のきっかけ・決めて

入社のきっかけはクリスティーナ製品を愛用していたことでした。好きなことを仕事にしたいと考えて就活をしていたので、基本的には化粧品業界に絞って受けていたところ運よく新卒採用を募集していたので応募をしました。また好きな化粧品というだけでなく勢いのある会社であったので成長することが出来ると感じ、入社をいたしました。面接の印象は熱意や人間性をほかの企業の面接と比較して重要視していると感じました。何をやってきたかというよりどんなことを考えているかを問われる質問が多かったように感じました。また来社の際の印象は社員の方々がキラキラしているように感じましたが、その中でも皆で挨拶をしているところから丁寧な印象を受けました。

2. 現在の仕事内容

現在は営業部の一員として新規お取り扱いサロン様を増やすお仕事をしています。毎月の目標数字等あるものの売上という数字はクリスティーナという素晴らしい化粧品をどれだけ広げることが出来たかの集まりだと感じています。「1人でも多くの人にクリスティーナを広め、美しさや感動を提供する」という思いのもと日々の業務に取り組んでいます。クリスティーナを広めれば広めるほどその人の人生に幸せを届けることが出来る化粧品であるため結果として多くの人にクリスティーナを知ってもらえるほど営業としての数字を達成することが出来ると感じています。

3. やりがい・成長実感

特にやりがい・成長実感をすることが出来るときとしては1番は導入売上を獲得することが出来たときです。その時に皆様に貢献することが出来ていると感じています。というのも僕は新卒という立場で社会人歴もなく敬語を学ぶところからのスタートでしたので先輩方にすべてを教えていただき学んできました。だからこそ1つ1つの導入というのはそれまでの学びの積み重ねだからこそ僕の成長こそ皆さまに対する恩返しでもあり貢献だと感じています。これからも初心を忘れずに貪欲に学んでいく事で成長していきたいと考えています。

4. 社長・チームの雰囲気

自分がしんどかった時はずっと成果を出すことが出来なかった時は、先輩方は決して責めるということやネガティブな言葉を発せず、どうしたら目標達成をする事が出来るかサポートをし続けてくれました。同期の支えも当時は心強い存在でした。また成果を上げた時は自分のことのように祝福をしてもらった事でさらに達成しようとよりモチベーションを高める事ができました。このような環境だからこそ自分がしんどい時に気持ちも下がり続ける事がなく切り替えて取り組む事ができる環境です。

5. キャリア・今後の目標

クリスティーナジャパンはベンチャー企業なので良い意味でこの先の未来を読む事が難しいと思います。自分たち一人一人の働き、成果によって良い未来にも悪い未来にもつながると思います。その中で自分が成し遂げたい事やなりたい理想像などを考える機会が多くあります。その中で自分が成し遂げたいことに挑戦をする事ができる環境だと思います。僕は貢献をする事が自分の中で1番にあるからこそ自分が1番輝き、貢献する事が出来るポジションでこの先のクリスティーナジャパンで活躍する事が出来る人材になりたいと考えています。

6. プライベート・働き方

クリスティーナジャパンではメリハリをつけてプライベートと仕事で分ける事が出来ると思います。どちらかだけに集中するのではなく仕事にも本気で向かい合い、そしてプライベートも楽しむ事が出来ます。会社の制度を使うことで平日でも予定を立てる事が出来ます。プライベートは自分の大事な人達との関係だけでなく、会社内でも同じ趣味を持った仲間と休日を過ごすこともあります。だからこそ仕事でも良い関係を築けるため毎日会社に行くのが楽しみになったり、仕事でも良いチームワークが成果にも繋げる事が出来ると思います。

7. 就活生へのメッセージ

僕はこの会社に入社をする事が出来て心から良かったと感じています。自分がこれまで出来なかった事が出来るようになっているからです。特に今までの自分であったら人前で話す事やお客様と話をする事が出来なかったですが、日々の話す機会や周りの環境で今では全く緊張がないわけではないですが、自信を持って話す事が出来ています。それはクリスティーナだからこその文化や環境が自分をここまで変えてくれたのだと思います。そして今まで自分の将来をハッキリと考える機会も無かったですが、会社がそうした機会を用意してくれた事で将来像が鮮明に描く事が出来ています。自分は他の会社を経験していないのですが、会社ここまで自分の成功に向けて考える機会を用意してくれるのは中々無いと思います。だからこそ漠然と自分の人生を良くしたいと思っている方にも良いですし熱い気持ちを持った方とこれから働く事が出来るのを楽しみにしております。

1. 入社のきっかけ・決めて

これまでの経験にとらわれず、新しい環境で自分の可能性に挑戦し、より大きく成長できるフィールドだと感じたことが、入社を決めた一番の理由です。
変化を前向きに受け止めながら、自分自身を高められる環境に魅力を感じました。

2. 現在の仕事内容

ドクターズコスメブランド「ISOV」を担当し、クリニック様への導入提案から導入後の運用サポートまで一貫して携わっています。
また、より多くの方にISOVの価値を届けるため、情報発信にも力を入れ、ブランドの成長を現場から支える役割を担っています。

3. やりがい・成長実感

ISOVを通じて、お客様の肌が変わり、気持ちまで前向きになったというお声をいただけた瞬間に、最もやりがいを感じます。
自分の仕事が、誰かの自信や日常を支えていると実感できることが、この仕事の大きな原動力です。

4. 社風・チームの雰囲気

一人ひとりが主体性を持ち、前向きに挑戦し続けるエネルギーにあふれたチームです。
立場に関係なく意見を出し合いながら、より良い形を本気で追求できる風土があります。

5. キャリア・今後の目標

「ドクターズコスメといえばISOV」と多くの方に認識していただけるブランドへ成長させることが目標です。
美容を通じて、一人でも多くの方が自分に自信を持ち、前向きに毎日を過ごせるきっかけを届けていきたいと考えています。

6. プライベート・働き方

一人ひとりのライフスタイルや目標を尊重しながら、仕事にも本気で向き合える環境だと感じています。
自分が描く将来に向かって、安心して挑戦を続けられる職場です。

7. 就活生へのメッセージ

変化を楽しみながら、自分自身の成長に本気で向き合い、目標に向かって行動し続けられる方に向いている会社だと思います。

“卒業”ではなく、“共に成長する独立”

不動産業界を経て2021年クリスティーナジャパン入社。営業として3年間現場に向き合う中で「お客様の人生にもっと寄り添いたい」という想いが強くなり、独立を考えていた時に藤井代表からの話をいただいたのがきっかけ。限られた個人ではなく、グループの力で美容業界全体を盛り上げたいと感じ、2024年に株式会社WELLAFLOWを設立。
心と身体の健康を支えるウェルビーイング事業を軸に、情熱をもって日々挑戦している。

株式会社WELLAFLOW 代表取締役
藤井 智子

Q. 社内で学んだことが今にどう活きているか

クリスティーナで学んだ一番のことは、「売って終わりの営業ではなく、一生のパートナーになる営業」を目指す姿勢です。その学びが今の事業の基盤になっています。お客様に提供するサービスは、中長期で一緒に成長できるかを基準に判断するようになり、関係性の深さや継続性を大切にするようになりました。クリスティーナで、その経験をしていなければ、目の前の売上だけを追う“売って終わり”の会社になっていたと思います。

Q. 経営と営業を両立するには

経営と営業は両立というより一本の道でつながっていると感じています。経営に携わって実感したのは、売上はお客様への貢献の結果であるということ。営業職で培った経験が今の経営にもそのまま活きています。お客様にどれだけ喜んでいただけるかを軸に、そこへ時間とお金を注ぐことが何より大切。すべては「人を喜ばせる」ための一貫した想いでつながっています。

Q. 新たなブランドを立ち上げようと思った経緯

既存事業が立ち行かなくなったことが、すべての始まりでした。辞める選択肢もありましたが、クリスティーナに戻る選択肢もあった中で、グループで学んだ価値観に大きな可能性を感じたんです。お客様をより長く、健康的に導ける。その人の「今」だけでなく「未来」に寄り添えると確信しました。サロンを“かかりつけのような存在”に育て、質を高めることができる。グループとしてのサロン様を支え、業界全体をより良くできると感じました。

1. 入社のきっかけ・決めて

初めて代表と会ったとき、そのまっすぐな気持ちと事業にかける強い想いに心を動かされました。若くして会社を率いる姿は頼もしく、話を聞くうちに「この人となら面白いことができる」と確信。自分の知識や経験を活かして、まだ世にない価値を共に創れるチャンスだと感じ、この会社で勝負しようと決めました。

2. 現在の仕事内容 

良い商品を自信を持って提供しているからこそ、もっと多くの方に知ってもらい、手に取ってもらいたいと日々考えています。売上を伸ばすのはもちろん、SNSでの発信や新商品の開発、ひとつひとつの品質向上など、すべての業務が店にとってプラスになるよう意識しながら取り組んでいます。

3. やりがい・成長実感 

お客様からの「美味しかった」「また来ます」という声を毎日のようにいただけることが、何よりのやりがいです。地球や動物、そして人の身体に優しいヴィーガンパンを提供することで、社会全体に貢献できていると実感しています。人手不足でお店を閉めるかもしれないという危機もありましたが、スタッフ皆で乗り越えたことで、より強いチームになれたと感じています。

4. 社風・チームの雰囲気 

しんどい時期も、周りのスタッフがさりげなく支えてくれました。疲れが溜まったときは「少し公園で休んでおいで」と声をかけてくれたり、言葉にしなくても状況を察して共感してくれる優しさに救われました。気づかぬうちにフォローしてくれる仲間たちに恵まれ、あたたかい社風の中で働けていることに日々感謝しています。

5. キャリア・今後の目標 

給与や肩書きに大きな変化はありませんが、自分のやりたいことに挑戦できる環境に魅力を感じています。特に、作りたいパンを自由に形にできる裁量の大きさはこの会社ならでは。将来、独立を目指す人へのサポート体制も整っており、意欲次第で多くのチャンスがあると感じています。今後は機会があれば、さらなるキャリアアップも目指していきたいです。

6. プライベート・働き方 

忙しい時期は、美味しいごはんを食べたり、音楽を聴いて気持ちを整えています。時にはスタッフに本音を打ち明けることも、心のリセットにつながっています。今はまだ先の3店舗目のオープンを目指して、日々イメージを膨らませながら働くことが楽しみのひとつ。動画制作にも興味があり、休日にはそのスキルを磨く時間を取り、仕事にも活かせるようにしています。

7. 就活生へのメッセージ 

この会社では、100％ヴィーガンという最先端の飲食経験ができ、自分の信念を持ちながら働けます。やりたいことに寄り添い、挑戦を応援してくれる環境があるので、自分の成長と会社の成長を一緒に実感できます。私自身もヴィーガンレシピの知識が増え、社会にやさしいパン作りに貢献できていることがやりがいです。自分らしく働ける場所をぜひ見つけてください。